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      国内企业通用灵活用工服务合理规避社保薪筹外包服务案例方案分析

      2021-10-27 11:16:33发布,长期有效,699浏览
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    ②劳务派遣、外包:降低风险,节约成本
    ③工伤防控:低价雇主险(80+20),低价单工伤
    ④政策申报:企业所得税核定1%;高管个税分红核定2%
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    ⑦薪税筹划:规避企业高工资低社+保、员工个税过高等,节约企业成本
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